Developing individual willingness to participate in organisational development: A Malaysian case study

Research has highlighted that organisational development (OD) is a complex issue as it requires the input of employees at all levels of an organisation. However, to obtain this is a challenge for organisations as the basic training and education offered by the organisations and experiences of the in...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Selamat, Mohamad Hisyam, Abd Wahab, Muhammad Syahir, Mat Samsudin, Mohd Amir
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Universiti Utara Malaysia 2007
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/2918/1/mmj11125%5B1%5D.pdf
http://repo.uum.edu.my/2918/
http://mmj.uum.edu.my/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة