Komitmen organisasi terhadap pengurusan stesen kerja yang ergonomik: Satu tinjauan di organisasi multinasional di Malaysia
Walaupun setelah lebih separuh abad ergonomik diperkenalkan, aplikasi ergonomik masih di peringkat awal di kebanyakan negara yang sedang membangun. Di kebanyakan negara tahap aplikasi ergonomik dan kesedarannya masih rendah walaupun impak ergonomik amat besar terhadap peningkatan amalan kerja serta...
Saved in:
Main Authors: | Mohd Makhbul, Zafir, Mohamad Hasun, Fazilah |
---|---|
Format: | Conference or Workshop Item |
Language: | English |
Published: |
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repo.uum.edu.my/2620/1/Pages_from_NHRM_proceedings_2008_160708_02.pdf http://repo.uum.edu.my/2620/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Perhubungan antara stesen kerja ergonomik dan stres: kajian terhadap operator pengeluaran di organisasi multinasional di Malaysia
by: Mohamed Makhbul, Zafir, et al.
Published: (2008) -
Persepsi organisasi multinasional di Malaysia terhadap pengurusan stesenkerja ergonomik
by: Zafir Mohd Makhbul,
Published: (2009) -
Kepentingan stesen kerja ergonomik terhadap kesihatan pekerjaan: Kajian ke atas organisasi multinasional di Malaysia
by: Makhbul, Zafir Mohamed, et al.
Published: (2008) -
Perhubungan antara stesenkerja ergonomik dan stres di kalangan opertor pengeluaran dalam organisasi multinasional di Malaysia
by: Mohamed Makhbul, Zafir Khan
Published: (2007) -
Hubungan persekitaran stesen kerja dan aduan berkenaan tubuh badan (somatic complaints): Implikasi terhadap pengurusan sumber manusia
by: Makhbul, Zafir Mohamed, et al.
Published: (2008)