Training and Development in Organizations: Strategic Innovations and Applications

This research is a conceptual study of training and development in an organization in general and a discussion of strategic innovations and standards developed for the purpose of individual as well as organizational learning, in particular. For instance, training that used to be an operational requi...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Ilyas, Mohammed, Abdul Kadir, Kadzrina, Adnan, Zurina
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Medwell Journals 2017
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/24312/1/IBM%20%2011%202%202017%20370-374.pdf
http://repo.uum.edu.my/24312/
https://www.medwelljournals.com/abstract/?doi=ibm.2017.370.374
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!