Kecerdasan emosi sebagai penyederhana terhadap hubungan antara konflik peranan dan kepuasan kerja
Kajian ini mengkaji hubungan antara konflik peranan dengan kepuasan kerja pekerja dan kecerdasan emosi sebagai faktor penyederhana.Hubungan hipotesis diuji dengan menggunakan respon tinjauan daripada sampel sebanyak 409 responden.Keputusan menunjukkan terdapat hubungan antara konflik peranan dengan...
Saved in:
Main Authors: | Mohd Salleh, Shazwani, Ahmad, Fais, Zakaria, Nazlina, Darus, Amer |
---|---|
Format: | Conference or Workshop Item |
Language: | English |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repo.uum.edu.my/23863/1/CBMM%202017%201340%201346.pdf http://repo.uum.edu.my/23863/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh keselamatan pekerja, konflik peranan, sokongan organisasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja: Kecerdasan emosi sebagai penyederhana
by: Shazwani, Mohd Salleh
Published: (2018) -
Etika kerja Islam sebagai penyederhana dalam hubungan antara kecerdasan emosi dan kepimpinan pentadbir universiti awam
by: Shamsudin, Abdul Shukor, et al.
Published: (2013) -
Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja
by: Mohd Zin, Md. Lazim, et al.
Published: (2012) -
Kesan personaliti sebagai penyederhana terhadap hubungan antara Kecerdasan Emosi (eq) dan budaya keselamatan
by: Semail, Norazalita
Published: (2012) -
Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Gaya Pengurusan Konflik di Kalangan Kakitangan di JKR Malaysia
by: Su Faizah, Sukor
Published: (2009)