Relationship between strategic training and organizational profitability: a partial least square (PLS-SEM) approach
Training evolved from an administrative function, then as an investment to build a human capital and now currently a strategic initiative, aiming at achieving the competitive advantage and organizational profitability.A trained, skilled and capable workforce can perform not only the function of prod...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2016
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/20322/1/IRMM%206%20S7%202016%20256%20264.pdf http://repo.uum.edu.my/20322/ https://www.econjournals.com/index.php/irmm/article/view/3264 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|