Antecedents of strategic human resource management practices on intangible firm performance: Analytical investigation of SMEs

In spite of the growing style of literature on strategic Human Resource Management and the undeniable opinion connecting SHRM to organizational performance, empirical research has produced varied results.Addressing these challenges, this study examines the influence of strategic human resource manag...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Ugheoke, Solomon Ozemoyah, Mohd Isa, Mohd Faizal, Wan Mohd Noor, Wan Shakizah
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Canadian Center of Science and Education 2015
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/18634/1/ASS%2011%2013%202015%2033%2044.pdf
http://repo.uum.edu.my/18634/
http://doi.org/10.5539/ass.v11n13p33
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!