The mediating effect of job satisfaction on the link between leadership style and organizational commitment
The role of leaders in ensuring excellent organizational performance cannot be denied. It is important to ensure adequate motivation, suitable working environment, good compensation and efficient communication between employers and employees in order to promote excellent organization performance.Th...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
AENSI Publisher
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/14259/1/45-49.pdf http://repo.uum.edu.my/14259/ http://www.ajbasweb.com/ |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|