Pengaruh kerja giliran ke atas emosi, fizikal dan mental dalam kalangan pegawai penjara
Kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kerja giliran ke atas emosi, fizikal dan mental dalam kalangan pegawai penjara di Penjara Pokok Sena, Kedah. Mereka merupakan kakitangan yang bertugas giliran pagi, malam, petang dan giliran tetap.Selain itu, kajian ini juga adalah untuk mengenalpasti tah...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | English |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repo.uum.edu.my/13262/1/73.pdf http://repo.uum.edu.my/13262/ http://www.ssd.uum.edu.my |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kerja giliran ke atas emosi, fizikal dan mental dalam kalangan pegawai penjara di Penjara Pokok Sena, Kedah. Mereka merupakan kakitangan yang bertugas giliran pagi, malam, petang dan giliran tetap.Selain itu, kajian ini juga adalah untuk mengenalpasti tahap pengaruh kerja giliran dari sudut emosi, fizikal dan mental yang dihadapi pegawai penjara yang terpaksa bekerja giliran bagi menrungkai pemasalah kajian ini.. Instrumen yang digunakan dalam menjalankan kajian ini adalah
melalui tinjauan menggunakan borang soal selidik untuk mendapatkan maklumat yang mengandungi item-item yang mengukur aspek emosi, fizikal, mental dan psikologi seperti diperlukan berdasarkan pembolehubah yang dikaji.Data yang diperolehi dianalisis dengan menggunakan ujian t,statistik deskriptif dan statistik inferensi.Data yang dikumpul dianalisis dengan menggunakan program perisian SPSS Versi 16.0 (Statistical Packages for Social Sciences).Seramai 300 pegawai penjara kumpulan Penjara Pokok sena telah dipilih sebagai
subjek kajian.Hasil kajian menunjukkan bahawa jadual kerja giliran mempunyai kesan
sederhana ke atas fizikal namun terdapat kesan tinggi ke atas emosi dan mental pegawai
penjara berdasarkan pengalaman mereka.Hasil kajian juga memperlihatkan terdapat pengaruh kerja giliran dalam kalangan pegawai penjara berbanding giliran kerja tetap.Kesemua penemuan di atas membawa implikasi bahawa jenis masa kerja yang diamalkan berserta beberapa faktor kerja dan bukan kerja boleh mempengaruhi emosi, fikizal dan mental pegawai penjara.Perbincangan dan kesimpulan kajian turut dikemukakan. |
|---|