Menangani bencana pekerjaan: Program keselamatan asas gelagat atau insentif?

• Main Authors: Tang, Swee Mei, Lim, Kong Teong
• Format: Article
• Language: English
• Published: Sekolah Pengurusan, Universiti Utara Malaysia 2003
• Subjects: HD28 Management. Industrial Management
• Online Access: http://repo.uum.edu.my/12728/1/Tang.pdf; http://repo.uum.edu.my/12728/; http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000213943

Tahap kesedaran pihak majikan dan pekerja mengenai kesihatan dan keselamatan di tempat kerja semakin meningkat Pelbagai program dan strategi berkaitan keselamatan dan kesihatan tempat kerja telah dilaksanakan oleh organisasi masa kini bagi meningkatkan lagi produktiviti organisasi ke tahap yang optimum.Kertas kerja ini bertujuan meninjau keberkesanan kedua-dua program keselamatan iaitu program asas gelagat dan asas insentif dalam usaha meningkatkan keselamatan dan kesihatan tempat kerja.Secara kesimpulannya adalah didapati bahawa pendekatan holistik yang mengambilkira kedua-dua elemen iaitu perubahan gelagat dan pemberian insentif merupakan cara terbaik yang boleh dipertimbangkan oleh pihak organlsasi, dan suatu keseimbangan perlu dicapai dalam menyepadukan kedua-dua elemen tersebut, di samping penglibatan dan sokongan kuat daripada pihak pengurusun organisasi bagi meningkatkan keselamatan dan kesihatan pekerja di tempat kerja.