Persepsi pengurus terhadap peranan pengurusan dalam organisasi
Kajian ini bertujuan untuk melihat peranan pengurusan yang dimainkan oleh pengurus lelaki dan wanita di dalam sesebuah organisasi. Rangka kerja CVF oleh Robert Quinn menunjukkan bahawa terdapat lapan peranan pengurusan yang perlu dimainkan oleh pengurus sekiranya mereka ingin menjadi efektif; Lapan...
Saved in:
Main Author: | Zakaria, Nazlina |
---|---|
Format: | Conference or Workshop Item |
Language: | English |
Published: |
Fakulti Pengurusan Perniagaan, Universiti Utara Malaysia
2004
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repo.uum.edu.my/1268/1/Nazlina_Zakaria%5B1%5D.pdf http://repo.uum.edu.my/1268/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000226199 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Perkaitan faktor-faktor sokongan pengurus dan persepsi pekerja terhadap pemindahan latihan
by: Modia, Ding
Published: (2003) -
Pengurus glokal menerjah pengurusan global
by: Yusof, Ab. Aziz
Published: (2008) -
Peranan dan kompetensi pengurus fasiliti di hospital awam
by: Abd. Razak, Hilmi
Published: (2014) -
Persepsi Terhadap Kewujudan Konflik Dalam Organisasi
Dan Pola-Pola Pengurusannya
by: Som, Shariff
Published: (2001) -
Peranan perantara terhadap hubungan faktor penglibatan pengurus LINI dalam inisiatif sumber manusia dan keberkesanan Continuous Professional Development (CPD)
by: Hassan, Mohamed Ayyub
Published: (2013)