Relationship between Human Resource Information System and Strategic Capability among Employees in Jordanian Companies
Information system is expected to drive human resource (HR)'s transition from a focus on human resource management to strategic capability of employee. The information system role not only adds a valuable dimension to the human resource function, but also assists human resource department to be...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English English |
| منشور في: |
2010
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://etd.uum.edu.my/2286/1/Islam_Bourini.pdf http://etd.uum.edu.my/2286/2/1.Islam_Bourini.pdf http://etd.uum.edu.my/2286/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000758887 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|