Peranan wanita dalam keseimbangan kerja-keluarga berdasarkan perspektif Islam: sebuah kajian literatur sistematik

• Main Authors: Saleh, Nor Shela, Rosli, Mohd. Shafie, Rahman, Riki, Abu Bakar, Thuaibah@Suaibah, Md. Ali, Azlah
• Format: Article
• Published: UTHM Publisher 2021
• Subjects: BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc; H Social Sciences (General); L Education (General)
• Online Access: http://eprints.utm.my/id/eprint/97307/; http://dx.doi.org/10.30880/jqsr.2021.02.01.002

Perubahan ekonomi mengubah peranan wanita menjadi holistik dan fleksibel dalam keterlibatan sektor pekerjaan. Wanita semakin aktif menceburi pelbagai bidang sama ada sebagai pekerja bawahan atau pengurusan profesional. Permasalahan yang timbul apabila terdapat segelintir wanita berkerjayayang gagal menyeimbangi komitmen kerja dan keluarga. Selain itu, ia menjadi tercetusnya pelbagai kesan sampingan seperti kesihatan mental, ketegangan emosi dan masalah kesihatan secara fisiologi. Justeru, pengkaji menjalankan kajian literatur secara sistematik bagi melihat beberapa pandangan pengkaji lepas berkaitan isu keseimbangan kerja keluarga yang melibatkan wanita termasuklah dalam konteks perspektif islam. Pengkaji menggunakan analisis secara kritikal iaitu meneliti hasil dapatan pengkaji lepas. Forum Ekonomi Dunia menunjukkan Malaysia berada di tempat yang ke 104 dalam indeks jurang Jantina Global 2020. Hasil kajian juga mendapati terdapat banyak faktor yang menjadi punca ketidakseimbangan kerja dan keluarga dalam kalangan wanita berkerjaya. Oleh itu, wanita yang bekerja juga perlu memastikan tanggungjawab terhadap keluarga terus dipenuhi berlandaskan konsep agama. Keseimbangan kerja dan keluarga boleh memberikan kesan yang positif pada kesejahteraan wanita dan menjaga kelestarian prestasi kerja serta komitmen terhadap keluarga.