The indicators of human capital for hospital-based nursing workforce in Taiwan
Aim: To develop a hospital-based nursing human capital model for Taiwan. Background: Effective nursing management only becomes possible when nurse managers are able to manage and maintain the right equilibrium among human capital components. Method: We developed an analytic hierarchy process (AHP) m...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| منشور في: |
Blackwell Publishing Ltd.
2020
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.utm.my/id/eprint/88074/ http://www.dx.doi.org/10.1111/jonm.12959 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!