Transformational leadership, empowerment, and job satisfaction: the mediating role of employee empowerment

Background: Recent studies have revealed that nursing staff turnover remains a major problem in emerging economies. In particular, nursing staff turnover in Malaysia remains high due to a lack of job satisfaction. Despite a shortage of healthcare staff, the Malaysian government plans to create 181 0...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Choi, S. L., Goh, C. F., Adam, M. B. H., Tan, O. K.
التنسيق: مقال
منشور في: BioMed Central Ltd. 2016
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.utm.my/id/eprint/71808/
https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85000658065&doi=10.1186%2fs12960-016-0171-2&partnerID=40&md5=b4fe50e242a5794208d02a514b619142
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!