Analisis tren semasa demografi personel penyenggaraan bangunan warisan di Malaysia
Personel penyenggaraan merupakan antara keperluan sumber terpenting bagi sesebuah organisasi penyenggaraan. Tanpa personel penyenggaraan adalah mustahil kerja-kerja penyenggaraan sesebuah bangunan itu dapat dilaksanakan. Walaubagaimanapun, tinjauan literatur mendapati bahawa kebanyakkan person...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/7898/1/J5308_0809fed13aaf7cad8fb9cee51439a705.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7898/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Personel penyenggaraan merupakan antara keperluan sumber terpenting bagi sesebuah organisasi
penyenggaraan. Tanpa personel penyenggaraan adalah mustahil kerja-kerja penyenggaraan
sesebuah bangunan itu dapat dilaksanakan. Walaubagaimanapun, tinjauan literatur mendapati
bahawa kebanyakkan personel penyenggaraan hari ini terdiri daripada kalangan yang tidak terlatih
serta tidak berkelayakan. Jesteru itu, kajian ini dilakukan bagi mendapatkan tren semasa demografi
personel penyenggaraan dalam praktis pengurusan penyenggaraan bangunan warisan di Malaysia.
Instrumen kajian berupa set soalselidik dan diedarkan kepada setiap personel penyenggaraan yang
terlibat dari beberapa buah bangunan warisan terpilih. Hasil kajian mendapati kurang satu pertiga
daripada bilangan personel yang terlibat mempunyai kelayakan untuk menjalankan kerja-kerja
penyelenggaraan di bangunan warisan. Ini membuktikan bahawa praktis penyelenggaraan hari ini
tidak dilakukan oleh personel yang benar-benar berkelayakan. Kajian ini diharap dapat memberi
gambaran semasa berkenaan dengan praktis penyenggaraan bangunan warisan dan seterusnya
membuka ruang untuk penambahbaikan di masa hadapan. |
|---|