Implikasi ISO terhadap pengurusan masa kendiri pensyarah di UTHM
l s u pensyara h diberika n beba n kerj a yan g berlebihan , pendekata n - pendekata n yan g bar u untu k digunakan , kualiti kerj a berpanduka n standard , pengurusa n mas a yan g lebih ceka p da n efisie n da n pengurusa n dari seg i pengajara n da n pembelajara n serin g dibangkitka n Matla...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English English |
| Published: |
2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/7277/1/24p%20AHMAD%20ZAWAWI%20ZULKIFLI.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7277/2/AHMAD%20ZAWAWI%20ZULKIFLI%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7277/3/AHMAD%20ZAWAWI%20ZULKIFLI%20WATERMARK.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7277/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | l s u pensyara h diberika n beba n kerj a yan g berlebihan , pendekata n - pendekata n
yan g bar u untu k digunakan , kualiti kerj a berpanduka n standard , pengurusa n mas a yan g
lebih ceka p da n efisie n da n pengurusa n dari seg i pengajara n da n pembelajara n serin g
dibangkitka n Matlania t kajia n ini adaiali untu k mengena i pasti implikasi amala n IS O
terhada p pengurusa n mas a kendiri pensyara h dala m memenuh i keperlua n sebaga i
pendidi k da n anggot a dala m organisasi yan g perl u mematuh i piawaia n IS O Kajia n ini
mengkaj i denga n mendala m mengena i cabara n - cabara n yan g dihadap i ole h pensyara h
berlandaska n du a aspe k iaitu pengurusa n yan g mengamalka n pendekata n sistem da n
penglibata n anggot a organisasi Serama i 8 5 oran g pensyara h dari Fakulti Pendidika n
Teknika l (FPTek) , Fakulti Pengurusa n Teknolog i (FPT ) da n Fakulti Teknolog i
Makluma t da n Multimedi a (FTMM ) di Universit i Tu n Hussei n On n Malaysi a (UTHM )
terliba t dala m kalia n mi Dat a yan g diperole h dari responde n tela h dianalisis
menggunaka n statistik deskriptif untu k memperole h nilai sko r mi n bag i setia p item
Hasil kajia n menu n jukka n amala n IS O di UTH M tela h membe n implikasi positif kepad a
pengurusa n mas a kendiri pensyara h Selai n dari itu, responde n turu t bersetuj u (sko r nu n
keseluruha n ^ 4.12 ) bahaw a du a amala n IS O yan g dikaj i secar a signifika n
mempengaruh i prose s pengurusa n mas a merek a |
|---|