Peranan persekitaran kerja terhadap pembentukan tingkahlaku kerja inovatif: kajian perusahaan kecil dan sederhana di tiga buah bandar terpilih di Malaysia.
Pekerja merupakan modal manusia yang sangat penting bagi sesebuah organisasi. Hal demikian kerana golongan ini merupakan sumber utama yang akan memberikan idea, inspirasi, tenaga fizikal dan lain-lain dalam merealisasikan segala apa yang dirancangkan oleh organisasi berkenaan.
Saved in:
Main Authors: | Mohd Sapie, Noorsafiza, Awang, Abd Hair, Hussain, Mohd Yusof, Ishak, Suraiya |
---|---|
Other Authors: | Sehu Mohamad, Zhooriyati |
Format: | Book Section |
Language: | English |
Published: |
Universiti Sains Malaysia
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.usm.my/37817/1/sspis_2014_ms414_-_429.pdf http://eprints.usm.my/37817/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Membangun rangka kerja takaful harta untuk kelestarian perusahaan kecil dan sederhana
by: Mohamed Dahlan Ibrahim, et al. -
Kerangka kerja untuk pelaksanaan sistem pembuatan lean di perusahaan kecil dan sederhana (PKS) bagi komponen automotif
by: Ahmad Nasser, Mohd Rose
Published: (2015) -
Asas keusahawanan : perusahaan mikro, kecil dan sederhana
by: Abdul Aziz Ab Latif, et al.
Published: (2018) -
Perusahaan kecil dan sederhana (PKS) di Malaysia bagi tahun 2015
by: Anon
Published: (2017) -
Pembuatan lean: Mengurangkan pembaziran di perusahaan kecil dan sederhana (PKS)
by: Mohd Damanhuri, Nurfamieza, et al.
Published: (2015)