Determinants Of Internal Vs. External Ceo Successions In Malaysian Public Listed Companies
Following a CEO turnover, a company may select an internal or external successor. The objective of this study is to determine if firm performance, board attributes, ownership structure and incumbent power influence the decision of whether to elect an internal or external candidate. Results from l...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Asian Academy of Management (AAM)
2012
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/36582/1/AAMJ_17.2.5.pdf http://eprints.usm.my/36582/ http://web.usm.my/aamj/17.2.2012/AAMJ_17.2.5.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|