Organizational Justice, Conflict Management Styles, And Organizational Commitment Among Bank Employees In Northern Malaysia
Sejak tahun 2010, bank-bank perdagangan di Malaysia telah mempunyai bilangan pusing-ganti staf paling ramai dalam kalangan pekerja-pekerja bukan pengurusan seperti kerani, pegawai dan pegawai kanan. Ini telah menjadi masalah utama dalam industri perbankan di Malaysia yang disebabkan oleh kurangnya k...
保存先:
第一著者: | |
---|---|
フォーマット: | 学位論文 |
言語: | English |
出版事項: |
2016
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://eprints.usm.my/31498/1/MUHAMMAD_ASYRAF_BIN_MOHD_KASSIM_24.pdf http://eprints.usm.my/31498/ |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|