The Effect Of Personal Values On Organizational Commitment

The main purpose of this study is to access the relationship between personal values and organizational commitment. The scope of the study focuses on the study by Rokeach, “The Nature of Human Value” and Commitment by Meyer and Allen (1991). This study may shed light to the organization to place gre...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Zainul Abidin, Salzainna
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2004
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.usm.my/25835/1/THE_EFFECT_OF_PERSONAL_VALUES_ON_ORGANIZATIONAL_COMMITMENT.pdf
http://eprints.usm.my/25835/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!