تأثير القيادة الأدارية ومستوى التحفيز على التزام وأداء الموظفين دراسة ميدانية في مديريات وأقسام شؤون البلاط السلطاني بسلطنة عمان
The aim of the study is to analyze the impact of administrative leadership and the level of motivation on performance and functional commitment. The objectives of the study are to identify the impact of leadership and motivation on the functional commitment and performance, and to verify the role of...
Saved in:
Main Author: | Ahmed Ali Said Qatmeem Almarhoon |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | Arabic |
Published: |
Universiti Sains Islam Malaysia
2019
|
Online Access: | http://ddms.usim.edu.my:80/jspui/handle/123456789/17893 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
مدى إمكانية تطبيق إدارة المعرفة في ديوان البلاط السلطاني بسلطنة عمان
by: Abd al-Majid bin Saleh bin Muhammad al-Darmaki
Published: (2015) -
الارتباط بين المصطلحات الإعلامية ومستوى الإنجاز الأكاديمي في الإعلام لدى طلبة الاتصالات في السنة الرابعة بكلية القيادة والإدارة بجامعة العلوم الإسلامية الماليزية
by: Raihayu binti Ngah, et al.
Published: (2010) -
دور القيادة الإدارية في ليبيا في مكافحة الفساد الإداري: دراسة نقدية تأصيلية من منظور الإسلامي
by: Yusef Muhrm Ben Zara
Published: (2018) -
شؤون إدارة الميراث: دراسة في "أمانه راي برحد
by: Muhammad Zuhdi Sulaiman, et al.
Published: (2010) -
التحفيز في السنة النبوية رغبة ورهبة أنواعه ودلائل رحمته للأمة
by: Amiruddin Mohd Sobali
Published: (2018)