أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء التنظيمي:عملية صنع القرار والثقافة التنظيمية كعوامل وسيطة دراسة تطبيقية على الشركة العامة للكهرباء في ليبيا
Thesis (PhD)-- Faculty of Leadership and Management, Universiti Sains Islam Malaysia, 2016
Saved in:
Main Author: | K. Mohamed, Mohamed Maawi. |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | Arabic |
Published: |
Universiti Sains Islam Malaysia
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://ddms.usim.edu.my:80/jspui/handle/123456789/14935 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
التبعية الاقتصادية وأثرها في صنع القرار السياسي:دراسة حالة الجزائر
by: Nasser, Youcef
Published: (1995) -
التبعية الإقتصادية وأثرها في صنع القرار السياسي: دراسة حالة الجوائر
by: Nasser, Youcef
Published: (1996) -
نظم المعلومات الإدارية وتاءثير ها على ادارة الموارد البشرية والاداء الوظيفي في جحاز تنفيزمشروعات الاسكان والمرافق في ليبيا
by: Omar Algwizi, Otman Belkasm
Published: (2017) -
أخلاقيات الوظيفة العامة وأثرها على فاعلية الإدارة من وجهة نظر الموظفين: الثقافة التنظيمية عامل وسيط "دراسة تطبيقية على وزارة العمل والتأهيل بليبيا"
by: Nawal Said Gheith Barkat
Published: (2019) -
المركز الرئيسي لولاية نجري سمبيلن- (TNB) التغيير التنظيمي وعلاقته بالثقافة التنظيمية دراسة ميدانية على مؤسسة
by: Nadya Ahmad Ali Saeed
Published: (2018)