Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan

Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti faktor-faktor yang mempengaruhi kepastian kerjaya remaja iaitu untuk mengenal pasti sama ada terdapat hubungan antara lokus kawalan, nilai pekerjaan dan faktor demografi dengan kepastian kerjaya. Keduanya untuk mengenal pasti sama ada terdapat perbezaan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Wan Jaafar, Wan Marzuki
Format: Project Paper Report
Language:English
Malay
Published: 1999
Online Access:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9126/1/FPP_1999_18_A.pdf
http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9126/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.upm.eprints.9126
record_format eprints
spelling my.upm.eprints.91262012-11-05T07:48:44Z http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9126/ Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan Wan Jaafar, Wan Marzuki Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti faktor-faktor yang mempengaruhi kepastian kerjaya remaja iaitu untuk mengenal pasti sama ada terdapat hubungan antara lokus kawalan, nilai pekerjaan dan faktor demografi dengan kepastian kerjaya. Keduanya untuk mengenal pasti sama ada terdapat perbezaan faktor-faktor demografi (Jantina, etnik, agama dan tempat belajar sama ada bandar atau luar bandar) dengan kepastian kerjaya. Kajian ini dijalankan dibeberapa buah sekolah menengah di negeri Selangor Darul Ehsan. Sampel kajian adalah seramai 355 orang yang diambil mengikut jantina, bangsa dan lokasi sekolah sama ada bandar atau luar bandar. Alat kajian yang digunakan ialah soal-selidik lokus kawalan oleh Rotter (1966) untuk mengukur lokus kawalan, soal-selidik nilai pekerjaan oleh Zakaria Kasa (1993) untuk mengukur nilai pekerjaan dan soal-selidik kepastian kerjaya oleh Othman Mohamed (1966). Data dianalisis dengan menggunakan ujian-t, ujian-Anova sehala dan ujian korelasi Pearson. Ujian-t digunakan untuk mengenal pasti sama ada terdapat perbezaan yang signifikan di antara jantina, tempat belajar dalam kepastian kerjaya. Ujian-Anova sehala digunakan untuk mengenal pasti sama ada terdapat perbezaan yang signifikan di antara bangsa, agama dalam kepastian kerjaya. Manakala ujian korelasi Pearson digunakan untuk mengenal pasti sama ada terdapat hubungan yang signifikan di antara status sosial ekonomi, nilai pekerjaan, lokus kawalan dengan kepastian kerjaya. Hasil kajian menunjukkan bahawa tidak terdapat perbezaan yang signifikan di antara jantina dalam kepastian kerjaya (t(352.89) = .71, p>.05). Seterusnya, hasil kajian menunjukkan terdapat perbezaan di antara bangsa dalam kepastian kerjaya (F(2) = 8.73, p<.05). Hasil kajian juga menunjukkan terdapat perbezaan yang signifikan di antara agama dalam kepastian kerjaya (F(3) = 5 .06, p<.05). Hasil kajian menunjukkan tidak terdapat perbezaan yang signifikan di antara remaja yang bersekolah di bandar dan di luar bandar dalam kepastian kerjaya (t(351.93) =.22, p>.05). la juga menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan di antara status sosial ekonomi dengan kepastian kerjaya ( r(355) = .0121, p>.05). Kajian ini juga menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan di antara nilai pekerjaan dengan kepastian kerjaya ( r(355) = . 0007, p> .05). Akhir sekali, hasil kajian menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan di antara lokus kawalan dengan kepastian kerjaya ( r(355) = - .061, p> .05). 1999-02 Project Paper Report NonPeerReviewed application/pdf en http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9126/1/FPP_1999_18_A.pdf Wan Jaafar, Wan Marzuki (1999) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan. [Project Paper Report] Malay
institution Universiti Putra Malaysia
building UPM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Putra Malaysia
content_source UPM Institutional Repository
url_provider http://psasir.upm.edu.my/
language English
Malay
description Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti faktor-faktor yang mempengaruhi kepastian kerjaya remaja iaitu untuk mengenal pasti sama ada terdapat hubungan antara lokus kawalan, nilai pekerjaan dan faktor demografi dengan kepastian kerjaya. Keduanya untuk mengenal pasti sama ada terdapat perbezaan faktor-faktor demografi (Jantina, etnik, agama dan tempat belajar sama ada bandar atau luar bandar) dengan kepastian kerjaya. Kajian ini dijalankan dibeberapa buah sekolah menengah di negeri Selangor Darul Ehsan. Sampel kajian adalah seramai 355 orang yang diambil mengikut jantina, bangsa dan lokasi sekolah sama ada bandar atau luar bandar. Alat kajian yang digunakan ialah soal-selidik lokus kawalan oleh Rotter (1966) untuk mengukur lokus kawalan, soal-selidik nilai pekerjaan oleh Zakaria Kasa (1993) untuk mengukur nilai pekerjaan dan soal-selidik kepastian kerjaya oleh Othman Mohamed (1966). Data dianalisis dengan menggunakan ujian-t, ujian-Anova sehala dan ujian korelasi Pearson. Ujian-t digunakan untuk mengenal pasti sama ada terdapat perbezaan yang signifikan di antara jantina, tempat belajar dalam kepastian kerjaya. Ujian-Anova sehala digunakan untuk mengenal pasti sama ada terdapat perbezaan yang signifikan di antara bangsa, agama dalam kepastian kerjaya. Manakala ujian korelasi Pearson digunakan untuk mengenal pasti sama ada terdapat hubungan yang signifikan di antara status sosial ekonomi, nilai pekerjaan, lokus kawalan dengan kepastian kerjaya. Hasil kajian menunjukkan bahawa tidak terdapat perbezaan yang signifikan di antara jantina dalam kepastian kerjaya (t(352.89) = .71, p>.05). Seterusnya, hasil kajian menunjukkan terdapat perbezaan di antara bangsa dalam kepastian kerjaya (F(2) = 8.73, p<.05). Hasil kajian juga menunjukkan terdapat perbezaan yang signifikan di antara agama dalam kepastian kerjaya (F(3) = 5 .06, p<.05). Hasil kajian menunjukkan tidak terdapat perbezaan yang signifikan di antara remaja yang bersekolah di bandar dan di luar bandar dalam kepastian kerjaya (t(351.93) =.22, p>.05). la juga menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan di antara status sosial ekonomi dengan kepastian kerjaya ( r(355) = .0121, p>.05). Kajian ini juga menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan di antara nilai pekerjaan dengan kepastian kerjaya ( r(355) = . 0007, p> .05). Akhir sekali, hasil kajian menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan di antara lokus kawalan dengan kepastian kerjaya ( r(355) = - .061, p> .05).
format Project Paper Report
author Wan Jaafar, Wan Marzuki
spellingShingle Wan Jaafar, Wan Marzuki
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan
author_facet Wan Jaafar, Wan Marzuki
author_sort Wan Jaafar, Wan Marzuki
title Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan
title_short Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan
title_full Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan
title_fullStr Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan
title_full_unstemmed Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepastian Kerjaya Remaja: Satu Kajian di Negeri Selangor Darul Ehsan
title_sort faktor-faktor yang mempengaruhi kepastian kerjaya remaja: satu kajian di negeri selangor darul ehsan
publishDate 1999
url http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9126/1/FPP_1999_18_A.pdf
http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/9126/
_version_ 1643824218629996544
score 13.160551