Keselarasan kerjaya, motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja persekitaran maskulin dan feminin

Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti keselarasan personaliti-persekitaran dan hubungannya dengan motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja persekitaran maskulin dan feminin berasaskan teori Holland. Pekerjaan sebagai Pegawai Polis dipilih sebagai mewakili pekerja persekitaran maskulin...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Patola, Ami
Format: Thesis
Language:English
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/77668/1/FPP%202018%2038%20ir.pdf
http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/77668/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!