Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.
Saved in:
Main Author: | Rose, Edward Tarang. |
---|---|
Format: | E-LPTA |
Language: | English English |
Published: |
Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS)
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/1/Hubungan%20di%20antara%20budaya%20organisasi%20dengan%20kepuasan%20kerja%20di%20kalangan%20pekerja%20bukan%20eksekutif%20%2824%20pages%29.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/2/Hubungan%20di%20antara%20budaya%20organisasi%20dengan%20kepuasan%20kerja%20di%20kalangan%20pekerja%20bukan%20eksekutif%20%28fulltext%29.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
by: Ismail, Edora
Published: (1998) -
Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
by: Yong, Yen Ting.
Published: (2002) -
Hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja dikalangan pekerja sokongan di Jabatan Penyiaran RTM Miri, Sarawak
by: Lolita Jaime, ak Nicholas Boyok
Published: (2002) -
Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
by: Sharif, Bin Salleh
Published: (2001) -
Amalan Pengurusan Sumber Manusia Dan Budaya Organisasi Di Kalangan Pekerja-Pekerja Bukan Eksekutif Syarikat Sime Tyres International (M) Sdn. Bhd.
by: Zahiah, Haji Ahmad
Published: (2000)