Sustainable Human Resource Management Practices in Achieving Employees’ Sustainable Performance: Evidence in the Hospitality Sector

Numerous challenges hinder the efforts of many hospitality businesses to improve and maintain the sustainable performance and commitment of employees, primarily due to escalating job demands and expectations. In this investigation, social exchange theory is applied to examine how sustainable HR...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Chin, Ying Sin, Abang Azlan, Mohamad, Lo, May Chiun
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Huelva University Press 2023
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://ir.unimas.my/id/eprint/47616/1/Sustainable%20Human.pdf
http://ir.unimas.my/id/eprint/47616/
https://www.uhu.es/publicaciones/ojs/index.php/et/article/view/7691
https://doi.org/10.33776/et.v13i2.7691
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!