Komunikasi interpersonal dalam organisasi dan kesannya terhadap prestasi kerja : kajian kes di Jabatan Kastam Diraja Malaysia Tawau, Sabah

• Main Author: Nurul Ashikin Lasatu
• Format: Academic Exercise
• Language: English; English
• Published: 2021
• Subjects: HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture; HE1-9990 Transportation and communications
• Online Access: https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/1/Komunikasi%20interpersonal%20dalam%20organisasi%20dan%20kesannya%20terhadap%20prestasi%20kerja.pdf; https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/2/Komunikasi%20interpersonal%20dalam%20organisasi%20dan%20kesannya%20terhadap%20prestasi%20kerja24pages.pdf; https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/

Kajian yang dijalankan ini adalah bertujuan untuk mengkaji tahap komunikasi interpersonal secara positif dan tahap komunikasi interpersonal secara negatif yang diamalkan dalam organisasi dan pengaruh komunikasi interpersonal terhadap prestasi kerja pekerja dalam sesebuah organisasi. Dalam menjalanka...