Persepsi terhadap hubungan kesatuan sekerja dan majikan serta sikap kolektivisme: peramal kepada Interest Based Bargaining (IBB) dalam Kesatuan Sekerja di Sabah

Tujuan kajian ini adalah untuk memperkenalkan amalan Interest Based Bargaining (IBB) sebagai strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. IBB wajar diketengahkan agar kesatuan sekerja dan majikan mengubah persepsi mereka, daripada berunding berdasarkan konflik berkepe...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof, Husna Johari
Format: Article
Language:English
Published: Penerbit Universiti Malaysia Sabah 2012
Subjects:
Online Access:https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/19508/1/Persepsi%20terhadap%20hubungan%20kesatuan%20sekerja%20dan%20majikan%20serta%20sikap%20kolektivisme.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/19508/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!