Kerjaya di McDonalds Kota Emerald / Norhayati binti Mohamad Aisa

Pusing ganti pekerja adalah merupakan satu budaya di dalam sesebuah organisasi yang adakalanya diluar bidang kuasa sesebuah organisasi. Berbagai perspektif yang berbeza telah dikenal pasti oleh berbagai organisasi-organisasi, para economist, para psikologi dan sosiologi. Objektif kajian ini dijalank...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mohamad Aisa, Norhayati
Format: Thesis
Published: 2015
Subjects:
Online Access:http://studentsrepo.um.edu.my/5980/2/EDMB_2%2D16_%2D_Halaman_tajuk_luar_dan_dalam.pdf
http://studentsrepo.um.edu.my/5980/4/EDMB_2%2D16_%2D_Pengakuan%2C_Penghargaan_dan_Ringkasan_Eksekutif.pdf
http://studentsrepo.um.edu.my/5980/6/EDMB_2%2D16_%2D_Bahagian_1_hingga_6.pdf
http://studentsrepo.um.edu.my/5980/5/Copy_of_EDMB_2%2D16_LAMPIRAN_1_%2D_BORANG_KAJI_SELIDIK_EMERALD2.pdf
http://studentsrepo.um.edu.my/5980/1/Copy_of_EDMB_2%2D16_LAMPIRAN_2_%2D_Crew_Staffing_Tool_V4_0_1VLH.pdf
http://studentsrepo.um.edu.my/5980/3/Copy_of_EDMB_2%2D16_LAMPIRAN_3_%2D_KVN2_MM_2014_Ops_Report.pdf
http://studentsrepo.um.edu.my/5980/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!