Pekerja sambilan di sektor perindustrian (Satu kes kajian di kawasan Perindustrian Bakar Arang, Sungai Petani, Kedah) / Mohd Zaini Mat. Isa

Bab 1: Penekanan diberikan kepada tujuan sebenar kajian ini, bidang-bidang pengkajian, method yang digunakan, masalah-masalah yang dihadapi semasa menjalankan kajian dan pembatasan terhadap kajian ini. Bab 2: Membincangkan tentang keseluruhan penglibatan kaum wanita dalam bidang pekerjaan khusun...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mohd Zaini, Mat. Isa
Format: Thesis
Published: 1990
Subjects:
Online Access:http://studentsrepo.um.edu.my/10084/1/Mohd_Zaini_Mat._Isa_%2D_Academic_exercise.pdf
http://studentsrepo.um.edu.my/10084/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Bab 1: Penekanan diberikan kepada tujuan sebenar kajian ini, bidang-bidang pengkajian, method yang digunakan, masalah-masalah yang dihadapi semasa menjalankan kajian dan pembatasan terhadap kajian ini. Bab 2: Membincangkan tentang keseluruhan penglibatan kaum wanita dalam bidang pekerjaan khusunya di sektor perkilangan di samping pandangan-pandangan yang diberikan oleh penulis-penulis barat berkenaan hal ini. Penekananan juga diberikan kepada konsep pekerja sambilan. Bab 3: Penumpuan diberikan kepada sejarah kegiatan perindustrian di negeri Kedah, khususnya dan Malaysia amnya di samping penumpuan yang lebih diberikan kepada aspek latarbelakang kawasan yang dijadikan sebagai tempat kajian. Bab 4: Mengisahkan tentang latarbelakang responden yang dijadikan sebagai subjek kajian. Penumpuan juga diberikan kepada aspek-aspek pekerjaan yang mereka jalankan dan analisis secara kritikal dibuat ke atas hasil kajian demi untuk melihat sejauh manakah kumpulan pekerja sambilan ini menerima faedah-faeah yang disediakan dan adakah mereka ditindas oleh pihak majikan di tempat kerja masing-masing dan bagaimanakah masa hadapan mereka suatu hari nanti selaku pekerja sambilan. Bab 5: Dalam bab terakhir ini, penekanan diberikan secara menyeluruh berkenaan dengan hasil yang didapati itu bagaimana dengan apa yang dikemukan oleh pengkaji barat di dalam bab 2. Pengkaji juga mengemukakan saranan-saranan yang difikirkan perlu bagi pihak majikan dalam usaha mereka untuk mengurangkan rasa tidak puashati pihak pekerja terhadap pihak majikan, seterusnya dapat mengurangkan kadar pertukaran kerja di kalangan para pekerja.