Employee’s perceptions of internal Corporate social responsible related to satisfaction and loyalty to the organization / Nor Amira Mustafa
The research is conduct in order to determine Employee’s perceptions of internal corporate social responsible (CSR) related to satisfaction and loyalty to the organization. A growing number of studies have been done regarding the benefits of CSR. However, most are concerned with the financial and cu...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | Student Project |
اللغة: | English |
منشور في: |
Faculty of Business and Management
2012
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/28678/1/28678.pdf http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/28678/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!