Faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya dalam kalangan graduan ketika pandemik COVID-19
Pandemik Covid-19 telah menyebabkan masalah pengangguran menjadi isu yang panas di seluruh dunia. Kebiasaan lepasan graduan dan pekerja lebih mengambil berat tentang gaji, persekitaran pekerjaan, minat dan kestabilan pekerjaan dalam memilih kerjaya. Objektif kajian ini adalah mengenalpasti dan m...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Pusat Pengurusan & Pembangunan Mahasiswa, Universiti Kebangsaan Malaysia
2022
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/20700/1/Artikel-2_Lai-Wei-Sieng_FEP.pdf http://journalarticle.ukm.my/20700/ https://www.ukm.my/personalia/publication-category/volume-25-number-1-june-2022/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Pandemik Covid-19 telah menyebabkan masalah pengangguran menjadi isu yang panas di seluruh dunia.
Kebiasaan lepasan graduan dan pekerja lebih mengambil berat tentang gaji, persekitaran pekerjaan, minat dan
kestabilan pekerjaan dalam memilih kerjaya. Objektif kajian ini adalah mengenalpasti dan melihat perbezaan
faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan pekerjaan dalam kalangan graduan sebelum dan selepas Covid-19.
Antara pembolehubah penting yang digunakan ialah faktor gaji, faktor minat dan pengalaman, faktor persekitaran
dan faktor kestabilan pekerjaan. Kajian ini dijalankan dalam kalangan pelajar Universiti Kebangsaan Malaysia
sebagai responden. Model yang digunakan dalam kajian adalah berasaskan Model Herzberg manakala analisis
statistik yang digunakan adalah deskriptif statistik dan ujian Wilcoxon T bagi melihat perbezaan faktor sebelum
dan semasa Covid-19. Hasil kajian menunjukkan ada perbezaan tahap kepentingan bagi setiap pembolehubah
walapun sedikit sebelum dan semasa Covid-19 di mana semua pembolehubah menjadi kurang penting semasa
Covid-19 berbanding sebelum Covid-19 dalam memilih kerjaya di kalangan pelajar. |
|---|