Hubungan antara sistem kerja ergonomik dan prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan
Kesedaran terhadap perlaksanaan sistem kerja ergonomik terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam kalangan pekerja di Malaysia adalah sangat rendah. Ini mendorong berlakunya kejadian seperti kemalangan, bertambahnya penyakit dan stres di tempat kerja. Keadaan ini dapat dilihat melalui...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia
2020
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/16373/1/252-Article%20Text-352-1-10-20200426.pdf http://journalarticle.ukm.my/16373/ http://spaj.ukm.my/jws/index.php/jws/issue/view/13 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Kesedaran terhadap perlaksanaan sistem kerja ergonomik terhadap keselamatan dan kesihatan
pekerjaan dalam kalangan pekerja di Malaysia adalah sangat rendah. Ini mendorong
berlakunya kejadian seperti kemalangan, bertambahnya penyakit dan stres di tempat kerja.
Keadaan ini dapat dilihat melalui faktor tugas, faktor organisasi, faktor persekitaran dan faktor
teknologi yang akan mempengaruhi prestasi organisasi, produktiviti kerja dan perkembangan
organisasi secara keseluruhannya. Kajian ini mengkaji hubungan antara sistem kerja ergonomik
terhadap prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam kalangan operator dan mereka
yang bekerja dalam industri pembuatan di kawasan Lembah Klang. Seramai lebih 160 orang
responden dari beberapa syarikat dalam industri pembuatan di Malaysia telah dianalisis
melalui soal selidik yang diedarkan. Empat dimensi yang terlibat sebagai pembolehubah bebas
untuk mengukur sistem kerja ergonomik merujuk kepada faktor tugas, faktor organisasi, faktor
persekitaran dan faktor teknologi, sementara prestasi keselamatan dan kesihatan pekerjaan
sebagai pembolehubah bersandar diukur melalui stres pekerjaan, kemalangan pekerjaan, dan
kesakitan. Terdapat satu dimensi tambahan iaitu untuk melihat faktor kesatuan sekerja terhadap
keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Permintaan kerja yang tinggi menyumbang kepada stres
dan kemalangan di tempat kerja. Masalah ketidakselesaan di tempat kerja juga mendorong
berlakunya stres dalam kalangan pekerja seterusnya mengurangkan produktiviti kerja. Selain
itu, hasil kajian menyatakan penekanan kepada aspek ergonomik penting bagi meningkatkan
pengetahuan, sikap dan kemahiran pekerja semasa menjalankan kerja. Penambahbaikkan
amalan aspek Pengurusan Sumber Manusia (PSM) terutamanya penekanan terhadap aspek�aspek sistem kerja ergonomik di tempat kerja seperti bebanan kerja yang seimbang, keadaan
dan persekitaran kerja yang selamat, menguatkuasakan aspek-aspek ergonomik, melaksanakan
latihan keselamatan dan kesihatan pekerjaan serta sokongan kesatuan sekerja akan membantu
untuk memastikan prestasi keselamatan dan kesihatan pekerja lebih terjamin. Penyelidikan masa
depan dan batasan kajian turut dibincangkan. |
---|