Perilaku membisu dalam kalangan penguatkuasa di sektor awam terpilih
Kajian yang dijalankan ini bertujuan untuk mengkaji tahap perilaku membisu dalam kalangan pekerja, hubungan iklim komunikasi dan jangkaan kesan negatif terhadap perilaku membisu dalam kalangan pekerja penguatkuasa di Kota Kinabalu. Kaedah kajian yang digunakan adalah kaedah kuantitatif dengan...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2020
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/16313/1/41261-131867-1-SM.pdf http://journalarticle.ukm.my/16313/ https://ejournal.ukm.my/ebangi/issue/view/1284 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kajian yang dijalankan ini bertujuan untuk mengkaji tahap perilaku membisu dalam kalangan
pekerja, hubungan iklim komunikasi dan jangkaan kesan negatif terhadap perilaku membisu
dalam kalangan pekerja penguatkuasa di Kota Kinabalu. Kaedah kajian yang digunakan
adalah kaedah kuantitatif dengan menggunakan borang soal selidik untuk mendapatkan data
kajian. Hasil kajian menunjukkan bahawa tahap perilaku membisu dalam kalangan
penguatkuasa berada pada tahap yang tinggi. Keseluruhan responden memberi persepsi
bahawa kebimbangan akan hubungan terjejas dalam organisasi mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap perilaku membisu. Manakala, faktor iklim komunikasi, faktor jangkaan
iaitu takut dilabel negatif dan bimbang hukuman mempunyai pengaruh yang tidak signifikan
terhadap perilaku membisu. |
|---|