Kebolehpercayaan dan kesahan instrumen inovasi organisasi: suatu pendekatan Model Rasch
Kajian ini dijalankan bagi menyelidiki kebolehpercayaan dan kesahan instrumen pengukuran inovasi organisasi, MyIndeksIno. Seramai 32 orang kakitangan profesional dan pelaksana di unit inovasi di beberapa agensi kementerian telah terlibat dalam kajian rintis yang dijalankan. Instrumen mengandungi...
保存先:
| 主要な著者: | , , , |
|---|---|
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | English |
| 出版事項: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2020
|
| オンライン･アクセス: | http://journalarticle.ukm.my/16075/1/jqma-16-2-paper11.pdf http://journalarticle.ukm.my/16075/ https://www.ukm.my/jqma/current/ |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| 要約: | Kajian ini dijalankan bagi menyelidiki kebolehpercayaan dan kesahan instrumen pengukuran
inovasi organisasi, MyIndeksIno. Seramai 32 orang kakitangan profesional dan pelaksana di
unit inovasi di beberapa agensi kementerian telah terlibat dalam kajian rintis yang dijalankan.
Instrumen mengandungi 5 bahagian soalan, merangkumi Maklumat Umum, Pengetahuan
Inovasi, Faktor-faktor Sumber Inovasi, Keupayaan Inovasi dan Prestasi Organisasi.
Menggunakan pendekatan Model Rasch, kebolehpercayaan dan kesahan 72 item daripada tiga
konstruk dan 10 subkonstruk berkait inovasi diselidiki. Secara keseluruhannya, didapati
instrumen MyIndeksIno mempunyai kebolehpercayaan item dan individu yang tinggi dengan
nilai 0.98 dan 0.97 masing-masingnya. Kesahan instrumen MyIndeksIno diselidiki melalui
kesuaian padanan item, padanan individu, peta pemboleh ubah dan unidimensi. Kajian
mendapati bahawa instrumen MyIndeksIno adalah boleh dipercayai dan sah untuk mengukur
inovasi dalam kalangan pekerja dan organisasi. |
|---|