Hubungan di antara kepimpinan autentik dan tingkah laku kerja inovatif pekerja dalam sektor perkhidmatan
Tingkah laku kerja inovatif individu di tempat kerja adalah asas bagi setiap organisasi berprestasi tinggi dalam kalangan pekerja. Namun masih kurang kajian yang dilakukan dalam bidang ini terutama dalam perspektif sektor perkhidmatan. kepimpinan autentik dapat meningkatkan perilaku inovatif individ...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | en |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/12189/1/P16986_ca2bd2eadaaebe42b6a9e49771018c60.pdf%202.pdf http://eprints.uthm.edu.my/12189/ https://doi.org/10.30880/rmtb.2024.05.01.035 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|