Mustaffa, C. S. (2004). Peranan budaya organisasi selaku pemboleh ubah pengubah dalam hubungan antara komunikasi organisasi dan kepuasan kerja. Fakulti Komunikasi dan Bahasa Moden, Universiti Utara Malaysia.
シカゴスタイル引用形Mustaffa, Che Su. Peranan Budaya Organisasi Selaku Pemboleh Ubah Pengubah Dalam Hubungan Antara Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja. Fakulti Komunikasi dan Bahasa Moden, Universiti Utara Malaysia, 2004.
MLA引用形式Mustaffa, Che Su. Peranan Budaya Organisasi Selaku Pemboleh Ubah Pengubah Dalam Hubungan Antara Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja. Fakulti Komunikasi dan Bahasa Moden, Universiti Utara Malaysia, 2004.
警告: この引用は必ずしも正確ではありません.