Examining the role of job resources on work engagement in the academic setting
The aim of this study is to examine the relationship between job resources, namely autonomy, social support and performance feedback and work engagement.Data were gathered through questionnaire from a sample of academicians (n = 532) who worked in four public universities (Mu’tah University, The Uni...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Canadian Center of Science and Education
2015
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/21220/1/ASS%2011%203%202016%20103%20110.pdf http://repo.uum.edu.my/21220/ http://doi.org/10.5539/ass.v11n3p103 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|