Factors that influence job performance amongst workers in call center

This study is conducted to determine the significance of role stress, personality factors and workload factors of a worker’s job performance from a call center job. This study has been conducted across all random call center agencies across the state of Penang, with a total of 162 respondents who ha...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Kunasegaran, Moorthy
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
English
English
منشور في: 2021
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://etd.uum.edu.my/9993/1/depositpermission-not%20allow_s824092.pdf
https://etd.uum.edu.my/9993/2/s824092_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/9993/3/s824092_02.pdf
https://etd.uum.edu.my/9993/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!