Tang, S. M. (2012). Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara.
Chicago Style CitationTang, Swee Mei. Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia Dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara. 2012.
MLA引文Tang, Swee Mei. Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia Dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara. 2012.
警告:这些引文格式不一定是100%准确.