The Relationship of Job Satisfaction and Human Resource Factors Towards Employees of Permodalan Nasional Berhad

This study is to investigate the human factors that contribute to job satisfaction among employees in the Pemodalan Nasional Berhad (PNB), particularly at headquaters, Kuala Lumpur. It has five main objectives. The first objective of this study was to determine the level of job satisfaction by emplo...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Moonier, Khairul Razak
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
English
منشور في: 2012
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://etd.uum.edu.my/3071/1/KHAIRUL_RAZAK_MOONIER.pdf
http://etd.uum.edu.my/3071/3/KHAIRUL_RAZAK_MOONIER.pdf
http://etd.uum.edu.my/3071/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!