Pengurusan Perubahan di Universiti Utara Malaysia

Public sector in Malaysia often make new changing and reforms, based on their leadership, structuring and environment. Because of that, this research is to examine the relationship between managing change based on demographic factors (gender, age, level of management and education), leadership (lea...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Mahadir, Ladisma @ Awis
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2003
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://etd.uum.edu.my/1033/1/MAHADIR_B._LADISMA_%40_AWIS.pdf
http://etd.uum.edu.my/1033/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!