Substitutes for leadership: alternative perspectives

Purpose: The purpose of this study is to explore alternative models of substitutes for leadership. These alternative models are a leadership-only model, substitutes for the leadership-only model and substitutes for the leadership-mediated-effects model. Design/methodology/approach: Four occupational...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Hussain, G., Wan Ismail, W. K., Rashid, M. A., Nisar, F.
التنسيق: مقال
منشور في: Emerald Group Publishing Ltd. 2016
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.utm.my/id/eprint/71748/
https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85010417101&doi=10.1108%2fMRR-03-2015-0044&partnerID=40&md5=7ab755db1a9cb636b0b06fc18d4a9b14
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!