SMES's knowledge of legislated employment rights: Malaysian perspective
This study seeks to investigate small and medium-sized enterprise Human Resource (HR) practitioners’ knowledge pertaining to legislated employment rights at the workplace as laid down by the Employment Act (EA) 1955. The EA provides a variety of individual employment rights covering protections of w...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Conference or Workshop Item |
| منشور في: |
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.utm.my/id/eprint/60698/ http://www.akademiabaru.com/wvsocial/temp/man3.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|