Perception Of Workplace Mistreatment Among Subordinates Of Small-Medium Enterprises (Smes) In Punjab, Pakistan
The current study draws on the transactional theory of stress to propose that employees cope with workplace mistreatment by engaging in emotion-based coping in the forms of organization-directed deviance and psychological withdrawal. Specifically, this study aims that perceived hostile work envir...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2021
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/52069/1/MUHAMMAD%20KHALEEL.pdf http://eprints.usm.my/52069/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|