Leadership Styles And Job Performance: The Roles Of Psychological Empowerment And Person-Supervisor Fit

This research examined the relationship between leadership styles and job performance. In addition, the research proposed psychological empowerment mediates the above relationship. The research also proposed person-supervisor fit moderates the relationship between leadership styles and psychologi...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Lee, Ching Hoe
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2018
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.usm.my/48312/1/LEE%20CHING%20HOE_hj.pdf
http://eprints.usm.my/48312/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!