Leadership Styles And Job Performance: The Roles Of Psychological Empowerment And Person-Supervisor Fit
This research examined the relationship between leadership styles and job performance. In addition, the research proposed psychological empowerment mediates the above relationship. The research also proposed person-supervisor fit moderates the relationship between leadership styles and psychologi...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2018
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/48312/1/LEE%20CHING%20HOE_hj.pdf http://eprints.usm.my/48312/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|