The Interactive Effects Of Human Capital, Structural Capital And Social Capital On Firm Performance
Independent studies conducted on the impact of human capital, structural capital and social capital on firm performance have shown that a significant positive relationship can be established between each of them and performance. This study examined if each of these components of intellectual capi...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Asian Academy of Management (AAM)
2004
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/35832/1/AAMJ_9-2-1.pdf http://eprints.usm.my/35832/ http://web.usm.my/aamj/9.2.2004/AAMJ%209-2-1.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|