Job Embeddedness, Work Engagement, And Ethical Work Climate On Turnover Intention Of Academic Staff In Private Higher Educational Institutions
Institusi pendidikan tinggi swasta (IPTS) menghadapi masalah kadar pertukaran kerja yang tinggi dalam kalangan staf akademik. Kajian ini bertujuan mengkaji pengaruh variabel perikatan kerja dan penglibatan kerja serta persekitaran kerja beretika atas niat tukar kerja staf akademik IPTS. Kajian ini a...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 語言: | English |
| 出版: |
2016
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://eprints.usm.my/31691/1/CHING_SOCK_LEE_24%28NN%29.pdf http://eprints.usm.my/31691/ |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|