Quality Of Work Life And Turnover Intention - The Mediating Effects Of Career And Organizational Commitment
Tujuan kertas kerja ini adalah untuk mengkaji hubung kait pandangan individu mengenai kualiti kehidupan bekerjaya dengan keinginan untuk meninggalkan sesebuah organisasi. The purpose of this study is to examine the effects of Quality of Wo rk Life factors in explaining the turnover intention of...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 语言: | English |
| 出版: |
2008
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://eprints.usm.my/25416/1/QUALITY_OF_WORK_LIFE_AND_TURNOVER_INTENTION_-_THE_MEDIATING_EFFECTS_OF_CAREER_AND_ORGANIZATIONAL_COMMITMENT.pdf http://eprints.usm.my/25416/ |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|