The Contribution of Human Resources (HR)Functions Towards a Firm's Sustainable Development Strategies
Kemampanan pada dasarnya merangkumi keseimbangan faktor-faktor sosial, persekitaran, dan ekonomi untuk prestasi jangka pendek dan jangka panjang dan ia merupakan isu penting bagi dunia dan untuk perniagaan (Wirtenberg, Harmon, Russell, dan Fairfield, 2008). Sustainability is all about balancing s...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 语言: | English |
| 出版: |
2010
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://eprints.usm.my/23733/1/Contribution_of_HR_Functions_towards_a_Firm%27s_Sustainable_Development_Strategies_PunitavathySundram.pdf http://eprints.usm.my/23733/ |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|